何時替僱員強積金（MPF）供款？什麼是「免供款期」 (2024)

在香港，各行各業的僱主及僱員一般都受到強積金（MPF）計劃保障，但很多初創業的僱主都可能不知道，應該何時需要為僱員作出強積金（MPF）計劃的首次供款，本文將詳述僱主及僱員在首次為強積金（MPF）計劃供款時，所需要注意的事項，包括「免供款期」及付款結算書。

何時替僱員強積金（MPF）供款？
僱主須就每個供款期（糧期），將該僱員的有關入息（以金錢形式支付的任何薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金等）的5%，作為強積金（MPF）強制性供款。計算供款日時，一般以每個月的第10日或之前的工作日計算。而首次供款限期為僱員受僱滿60自然日後，該月的下一個供款日或之前。換句話說，如果該員工入職後受僱滿60自然日的日子是9月1日，即下月的10月10日為止或之前，僱主就須要替僱員支付其強積金（MPF）強制性供款，並將糧期的付款結算書交給所屬強積金（MPF）受託人。需要注意的是，若果供款日遇上公眾假期、星期六日、或惡劣天氣如黑色暴雨警告、烈風警告，該月供款日將順延至下一個工作日。
什麼是強積金（MPF）「免供款期」？
強積金（MPF）「免供款期」是專為新入職僱員而設的強積金（MPF）計劃安排，僱員無須在「免供款期」內供款，即僱亦無須從僱員的有關入息中扣除僱員供款。何時是僱員的「免供款期」？就是僱員受僱首 30 天及首個不完整糧期。舉例來說，如果僱員於8月16日入職，而糧期為每月的1日至最後一天，那麼僱員受僱的首30天（8月16-9月16）將免於供款，而首個不完整糧期（9月16-10月31日）也同樣免於供款。

什麼是強積金（MPF）供款付款結算書？

上述提到的強積金（MPF）供款付款結算書，由僱主填妥，受託人將按結算書分配至每名僱員的帳戶，不論是否使用自動轉帳形式支付，僱主也須要填妥付款結算書。

同時，受託人可按需要受理電子或紙本付款結算書，只要結算書列明每名僱員的有關入息、強制性供款額、自願性供款額（如有）、及簽署或蓋上公司印章（如有）即可。

積金局會以此證，查明供款是否準確，違者可能被列為拖欠供款，因此建議多作核對。如果僱主並未按時提交供款付款結算書，而耽誤強積金（MPF）供款，最高可被判罰款港幣$50,000元。而僱主亦有責任保留至少一份付款結算書副本及紀錄。

MPF（Mandatory Provident Fund）是香港特別行政區的強制性公積金制度，旨在幫助居民在退休時獲得經濟支援。 MPF 由僱主和僱員共同供款，並由所選擇的 MPF 供款機構管理。

以上資料，謹供參考。如有任何有關勞工法、會計、強積金（MPF）的疑問，我們歡迎閣下的查詢。

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