自僱人士須要參加強積金計劃？條例如何定義「自僱人士」？

據《強制性公積金計劃條例》（下稱強積金條例），每位在港工作的僱員都要參加強積金計劃，需僱主和僱員都有義務將僱員入息的特定比分百，作為強制性供款。雖然大家可能已經對強積金計劃有一定了解程度，但近年香港初創、斜槓族比例趨升，令不少人開始關注更多自僱人士的強積金事項。究竟何為「自僱人士」，他們是否一定要參加強積金計劃？本文將會詳盡探討：

強積金條例如何定義「自僱人士」？

據積金局網頁對「自僱人士」的定義：所有年滿18歲至未滿65歲人士，如果你並不是僱員（按 《僱傭條例》訂立僱傭合約，並提供服務的人士），並且透過生產或買賣貨品、提供服務等途經來賺取收入，基本上就是一名自僱人士。再分類下去，一般自僱人士可分為獨資業務東主及合夥公司的合夥人。

換言之，自僱不只是代表所有企業老闆，亦可能包括所有「為自己工作」、需要自負盈虧的身份，例如私人補習教師、私人醫生等等都屬此類。另外，如果你與某公司簽訂了服務合約，但並不屬於該公司的僱員，你都可能會被視為自僱人士。

自僱人士必須要參與強積金計劃嗎？

介定了自僱人士後，你可能會問，是否所有自僱人士都要硬性規定參與強積金計劃呢？答案是正確的。由於《強積金條例》列明，所有年滿 18 歲至 64 歲的自僱人士，都要參加強積金計劃。

無論該自僱人士的收入入息多少，即使有關入息低於現時供款的最低入息水平 (即每月 $7,100或每年 $85,200，只要不屬於獲豁免人士都須要參加強積金計劃。一般而言，條例規定所有自僱人士在業務開始後的 60 日內參加強積金計劃。

自僱人士強積金供款額是多少？

在強制性供款方面，自僱人士和一般打工仔一樣，都需要以每月收入 5% 作供款額。換言之，如果每月收入是 $20,000 的話，當中就有 $1,000成為了強積金供款，實際「落袋」的數目則是 $19,000。

如果自僱人士的月收入超過 $30,000，強制性供款的最高限額同樣也是 $1,500，或者亦可選擇一年性供款 $18,000。另外，要注意收入超過 $30,000 同樣可以選擇進行自願性供款，例如想每月供 $3,000 也是可行的。

 假如是有限公司有負責做公司營運的老闆，則同時要做足僱主及僱員的供款兩部份。而僱主及僱員兩部份分別都可以選擇做自願性供款。例如，自僱人士收入 $28,000，個人供款 $2,000，公司為其供款 $2,000，總共 $4,000 也是可行。（收入不一定需要超過 $30,000 才可以供款超過 $1,500，只要供款不低於每月收入 5%即可）

如果自僱人士不參與強積金有什麼後果？

需要留意的是，因為自僱人士與一般僱員的情況不同，如果不參與強積金計劃有機會要承擔法律後果。不能以「未盈利」為由而決定忽略強積金相關供款，一旦證實某自僱人士干犯以下《強積金條例》：

「沒有登記參加強積金計劃」：

初犯罰則為最高可被罰款$50,000及監禁六個月，及後屢犯而每次定罪，最高可被罰款$100,000及監禁一年；

「沒有向受託人繳付強制性供款」：

初犯罰則為最高可被罰款$50,000及監禁六個月；及後屢犯而每次定罪，最高可被罰款$100,000及監禁一年。

以上資料，謹供參考。如有任何有關報稅、會計、強積金的疑問，我們歡迎閣下的查詢。