【法定假期】2024年法定假期/勞工假期一覽

在繁忙的工作日程中,為自己策劃一段休假時間是至關重要的,尤其是當我們步入了2024年,香港的法定假期,或者說「勞工假」的安排已經確定下來。想要充分利用這些假期,聰明的打工仔可以將它們與公眾假期結合起來,這樣不僅包括了周末,還可以規劃出更長的連續休息時間。
2024年法定假期(勞工假期)
據根勞工處,香港2024年的法定假期共14日,為以下:
2024年法定假期 | 日期 | 星期 |
一月一日 | 1月1日 | 星期一 |
農曆年初一 | 2月10日 | 星期六 |
農曆年初三 | 2月12日 | 星期一 |
農曆年初四 | 2月13日 | 星期二 |
清明節 | 4月4日 | 星期四 |
勞動節 | 5月1日 | 星期三 |
佛誕 | 5月15日 | 星期三 |
端午節 | 6月10日 | 星期一 |
香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 | 星期一 |
中秋節翌日 | 9月18日 | 星期三 |
國慶日 | 10月1日 | 星期二 |
重陽節 | 10月11日 | 星期五 |
冬節或聖誕節 | 12月21日或12月25日 | 星期六或星期三 |
聖誕節後第一個周日(*2024年新增) | 12月26日 | 星期四 |
什麼是法定假期?
法定假期是根據香港《僱傭條例》規定(一般被稱為勞工假期),所有僱員(包括外籍家庭傭工)都享有的法定假期,不論在職時間長短及是否為「連續性合約」僱員亦可享法定假期。
法定假期可以以薪代假嗎?
據現行《僱傭條例》,僱主不能以任何方式的款項代替發放法定假日給連續服務滿 3 個月的僱員,所謂「買假」行為、不給予員工放取法定假期都被法例禁止。一經定罪即屬違法,最高可被罰款港幣 50,000 元,如果僱主更干犯扣除僱員薪酬以抵銷法定假日薪酬的話,罰款將高達港幣 100,000 元,及可被監禁 1 年。
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