【公眾假期】2025年公眾假期一覽：香港法定紅日、銀行假期全掌握 (2024)

本文將從專業角度介紹2025年公眾假期，以及與勞工假期的差異，協助讀者快速掌握「香港公眾假期 2025」的重點資訊。想知2025年公眾假期有幾多日？公眾假期、銀行假期的分別？繼續看下去。

公眾假期說是紅日嗎？公眾假期的定義

在香港，「紅日」是對「公眾假期」的俗稱，因為這些假日在日曆上通常以紅色標示。公眾假期是根據《香港法例》第149章《公眾假期條例》所訂定的假日，適用於銀行、教育機構、公共機構辦事處及政府部門的僱員，每年共有17天。

此外，香港還有「法定假日」，是根據《香港法例》第57章《僱傭條例》規定的假期，適用於所有僱員。截至2025年，法定假日已增至15天，並計劃在2030年增至17天，屆時將與公眾假期一致。

根據官方公佈，2025 公眾假期 gov列表中將列明全年各個節日，如農曆新年、復活節、聖誕節等。

香港公眾假期日數通常多於最基本的法定假期天數，讀者可留意政府網站最終公告。

在香港，「銀行假期」與「公眾假期」實際上是相同的概念，兩者皆指每年17天的假期，適用於銀行、教育機構、公共機構辦事處及政府部門的僱員。因此，2025年的銀行假期與公眾假期並無差異。

然而，值得注意的是，香港還有「法定假期」，亦稱「勞工假」，適用於所有僱員。截至2025年，法定假期已增至14天，並計劃在2030年增至17天，屆時將與公眾假期一致。

項目	法定假期	公眾假期
適用對象	所有僱員，不論服務年資長短或合約性質。	銀行、教育機構、公共機構辦事處及政府部門的僱員。
假期天數	目前為14天，將於2030年增至17天。	每年17天。
假期內容	包括農曆新年、清明節、勞動節、佛誕、端午節、中秋節翌日、國慶日、重陽節、香港特別行政區成立紀念日，以及僱主可選擇冬至或聖誕節作為假期。	除包含所有法定假期外，還包括耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、聖誕節等。
僱主責任	僱主必須給予僱員法定假期，並不得以金錢代替。僱員連續受僱滿3個月，僱主需支付有薪假期。	僱主可自行決定是否給予僱員公眾假期，這通常取決於公司政策或僱傭合約的約定。

法定假期是法律強制規定所有僱主必須給予僱員的最低假期標準，而公眾假期則視乎僱主的政策或僱傭合約而定。隨著法定假期的逐步增加，兩者的差異將在未來數年內消失。

以下是香港公眾假期對勞工在兼職與上班安排、病假及補假的影響：

項目	影響
兼職與上班安排	根據《僱傭條例》，所有僱員（包括兼職）均有權享受法定假期。僱主可要求僱員在法定假日工作，但須提前至少48小時通知，並在該假日前或後60天內安排補假。僱主不得以金錢代替法定假期。
病假	僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。如病假與法定假期重疊，該日視為法定假期，僱主需支付全薪，病假的連續性不受影響。
補假	如法定假日適逢僱員的休息日，僱主應於休息日翌日補假。僱主不得以金錢代替補假安排。

香港的勞工法例保障所有僱員（包括兼職）在法定假期、病假及補假方面的權益。僱主需遵守相關規定，確保僱員的合法權益得到保障。

問：2025年公眾假期共有多少天？
答：根據「2025 公眾假期 gov」資料，全年公眾假期通常在17天左右（最終以政府公布為準）。

問：在公眾假期返工，薪酬是否會更高？
答：一般根據《僱傭條例》及公司合約提供補假或額外薪酬，實際情況須與雇主確認。

問：公眾假期病假應如何計算？
答：按照勞工條例，員工須提供醫生證明；如遇紅日，需再確認公司內部補償方式。

問：法定假期與公眾假期有何不同？
答：法定假期是最低法律規範的假期；公眾假期多於法定假期日數，但並非所有僱主都需強制提供。

問：2025 公眾假期、銀行假期時，銀行都休息嗎？
答：大部分銀行在指定「銀行假期」時會停止對外服務，建議事前辦好銀行業務。