「法定假期」與「公眾假期」不同嗎?2023年香港法定假期、公眾期假有哪些?
香港勞工最關心的就是福利和假期。勞工假期是僱主和僱員都要認識的一個主題。而且一個好消息是,2023年,香港的法定假期將增至17。「法定假期」、「公眾假期」也是勞工假期的一種,這兩個詞彙經常令人困惑,它們之間究竟有何區別?本文將帶你了解香港勞工假期的分類以及相關權益,以協助僱主僱員在未來的假期安排中更加得心應手!
「法定假期」與「公眾假期」有什麼分別?
在香港,勞工假期主要分為兩類:法定假期(英文:Statutory Holidays)和公眾假期(英文:General Holidays)。兩者之間有著明顯的差別,主要體現在涵蓋範圍和保障程度上。
法定假期
法定假期是根據香港《僱傭條例》規定(一般被稱為勞工假期),所有僱員(包括外籍家庭傭工)都享有的法定假期,不論在職時間長短及是否為「連續性合約」僱員亦可享法定假期。
另外,自《僱傭(修訂)條例》宣布起,2023年,香港法定假期將從12天增加至17天,包括春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、重陽節和冬至等節日(下段詳述)。為了讓更多僱員受益,政府將原有的五個公眾假期轉為法定假期。
公眾假期
公眾假期是指除法定假期外的其他假期,如復活節、聖誕節和新年等。此外,法律還規定每週日也是公眾假期。根據《公眾假期條例》,所有機構的僱員都可以享受13天的「法定假期」、以及通常(政府部門和某些企業)每年有17天有薪「公眾假期」。
公眾假期主要是為了讓市民與家人共度節日,並不是所有僱員都享有。通常,僱員是否能享有公眾假期需根據公司政策和個人合同條款來判定。
2023香港法定假期
據根勞工處,香港2023年法定假期為以下:
假期名稱 | 日期 | 星期 |
1月1日 | 1月1日 | 星期日 |
農曆年初一 | 1月22日 | 星期日 |
農曆年初二 | 1月23日 | 星期一 |
農曆年初三 | 1月24日 | 星期二 |
清明節 | 4月5日 | 星期三 |
勞動節 | 5月1日 | 星期一 |
佛誕 | 5月26日 | 星期五 |
端午節 | 6月22日 | 星期三 |
香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 | 星期六 |
中秋節後第二日 | 9月12日 | 星期二 |
國慶日 | 10月1日 | 星期日 |
重陽節 | 10月23日 | 星期一 |
冬節 或 聖誕節 (由僱主選擇) | 12月22日 / 12月25日 | 星期五 / 星期 |
2023香港公眾假期
據根政府一站通,香港2023年公眾假期為以下:
假期名稱 | 日期 | 星期 |
1月1日翌日 | 1月2日 | 星期一 |
農曆年初二 | 1月23日 | 星期一 |
農曆年初三 | 1月24日 | 星期二 |
農曆年初四 | 1月25日 | 星期三 |
清明節 | 4月5日 | 星期三 |
耶穌受難節 | 4月7日 | 星期五 |
耶穌受難節翌日 | 4月8日 | 星期六 |
復活節星期一 | 4月10日 | 星期一 |
勞動節 | 5月1日 | 星期一 |
佛誕 | 5月26日 | 星期五 |
端午節 | 6月22日 | 星期四 |
香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 | 星期六 |
中秋節後第二日 | 9月30日 | 星期六 |
國慶日翌日 | 10月2日 | 星期一 |
重陽節 | 10月23日 | 星期一 |
聖誕節 | 12月25日 | 星期一 |
聖誕節後第一日 | 12月26日 | 星期二 |
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