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創業需要幫手?四個支援創業者的政府網站資源

有意創業的人越來越多,哪裡可以提供相關支援?原來政府有一系列資助計劃、諮詢服務,全方位支援創業者發展。本文將會總結創業的免費資源,助有志者準備創業門路。 1. 香港政府一站通 香港政府一直推動本土商務發展,在創業早期,未有足夠資金和人脈幫助的情況下,「香港政府一站通」提供多項的資助計劃,對本地企業提供集資支援。 包括創新及科技基金、專利申請資助計劃、社會創新及創業發展基金(社創基金)等,助有志者為其業務注入更多資金,鼓勵及協助香港企業發展,創業者可到「香港政府一站通」網站了解,並選擇符合自己的資助計劃,並進行免費營商諮詢服務。 2. SUCCESS中小企業支援與諮詢中心 工業貿易署轄下的「中小企業支援與諮詢中心」,為有意創業人士提供與創業相關的資訊,同時有輔導服務,助他們約見有豐富營商知識的專家作進一步諮詢。 而且,在不少創業者有可行的業務計劃、卻因資金週轉導致虧損的前提下,該機構與 ACCA(特許公認會計師公會)香港分會合作,為創業者編製一套簡易「創業預算分析表」,以協助估計開業時所需的資金、盈利狀況、回本期、資產負債狀況、  及可影響財務狀況的因素(如營業額、租金、邊際利潤、開支、存貨及賒帳期等等)。  雖然分析表只作參考用途,但可有助評估業務的可行性,有興趣者可到「SUCCESS—創業預算分析表」詳閱。 3. 香港青年協會 自 2005 年起,香港青年協會與賽馬會持續合作,推出一站式創業支援項目「香港青年創業計畫」,讓介乎18至35歲、有志創業的年輕一代在傳統就業以外開拓新方向,提供多元服務助他們實踐創業理想。 在協會的計劃下,定期安排各式聚會,擴闊業務網絡。另外,機構與創業導師推出多項培育/培訓計劃,助創業者提供創業啟動金,亦會為他們尋找們業資源如辦公空間,減低創業早期的資金負擔。 4. Y.E.S.青年就業起點 在 2006-2007 年度的施政綱領中,政府帶頭設立的青年就業資源中心,現名為「青年就業起點」(簡稱Y.E.S.),為現年 15 – 29 歲的學生、自僱、創業青年提供一站式增值培訓及創業支援服務。 為協助商務會員進行自僱生意,提升能力持續發展,所有經營自僱業務並以個人名義領有商業登記證者,均可申請成為商務會員,並使用相關服務及設施,包括:商務工作間、商務會議室、專業設計基地及專業顧問諮詢服務等。 以上資料,謹供參考。如有任何有關創業、勞工法、會計的疑問,我們歡迎閣下的查詢。

創業要多少成本?當老闆前要考慮的幾項開支

很多人一提到創業都會滿腔熱誠,但在情緒之下卻有不少注意事項。創業必定要有盤算,除了會計文書程序要處理,成本也是創業者要預計的一環。當然,這年代有大量創業資源,助有志者準確預算各項開支。本篇將會為大家介紹香港創業所需的成本。 1.商業登記費 只要是為了「圖利而從事的任何形式的生意、商務、工藝、專業、職業或其他活動」,法例規定,創業者務必要在營運業務的1個月內辦理商業登記,包括成立一家網店。 選擇「獨資」與「合夥」業務的經營模式後,只要繳交以下的商業登記費及徵費、遞交填妥的表格、身份證明文件即可完成商業登記手續。 商業登記證可考慮申請一年證還是三年證,一般有效期以登記證的開始生效日釐訂。  值得一提的是,依 2018-19 年度的《財政預算案》提出,所有商業登記證的申請、續領費用,都可依《商業登記條例》(第310章)第5A(1)(a),獲得 $2,000 港元減免: 商業登記證,一年證的登記費(免費)加徵費($250),共$250; 商業登記證,三年證的登記費($3,200)加徵費($750),共$3,950; 2.公司註冊費 除了商業登記,當業務發展已穩定具規模,業務東主可考慮到公司註冊處註冊成立有限公司,以獲更多法律保障。 據《公司條例》,有限公司作為獨立法人,只有有限的法律責任。不過,有限公司同時需要定時申報和披露相關高級人員和股東資料,讓公眾可隨時查閱最新公司資料。 相關費用方面,現時公司註冊所需費為 1,720 港元,申請如不獲批亦可申請退款 1,425 元。如找代辦公司申請,包括公司註冊費、名義股本註冊費、商業登記費等;及往後每年之周年申報表註冊費、會計師核數費等等,一般約為HK$4,000起。 3.強積金(MPF) 創業後可能會團隊會僱用員工,那麼強積金(MPF)將會是業務的另一項成本。強積金計劃(MPF)一般分為強制性供款、及自願性供款/可扣稅自願性供款,僱主及僱員須按有關僱員的收入,每月注入 5% 或以上作供款;自僱人士亦須以收入 5% 或以上作為強制性供款,受最低及最高入息水平限制。。 具體地說,僱主須為顧員提供其薪金 5% 作為強制性供款,上限為 $1,500 元。只要僱員以連續性受僱滿 60 日,僱主就需要為他們登記強積金計劃並作出供款。 4.勞工保險 同樣,除了強積金之外,法例規定僱主需為僱員提供勞工保險,不論全職、兼職僱員都適用,如果公司規模於200名僱員以下,每宗勞工事故的最低投保額要在1億元以上。 當然除了勞工保險之外,公司亦可能為僱員購買其他醫療保險,視公司文化及業務決定。 5.宣傳費用、裝修等雜費 以創業而言,上述都是法規上的業務開支,但如果在營運角度考慮,就不得不提一些很多人會忽略的費用。 例如,為推廣新業務、新產品所投放的宣傳費用。網站建置的一次性費用約在數千元至幾萬元不等;另外還有數千元的網站維護、網域租用等定期月/年費。如果要在網路時代創業,亦要考慮投入行銷廣告的成本,包含 SEO 網站優化,及社群媒行銷廣告(Facebook、Instagram)等等。 門市的固定成本更加不能忽視,大小行業都要顧及租金和裝修費用,視地段和品質也可能是6位數的開支;還有特定行業所需要的牌照費用,例如食肆牌、酒牌等。 以上資料,謹供參考。如有任何有關創業、勞工法、會計的疑問,我們歡迎閣下的查詢。

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